働き方改革7つの取り組み

雇用と労働を所轄する厚生労働省では、3つの柱を持つ働き方改革の実現に向けて、下記の7つを具体的な取り組みとして挙げています。 ①非正規雇用の待遇差改善②長時間労働の是正③柔軟な働き方ができる環境づくり④ダイバーシティの推進⑤賃金引上げと労働生産性向上⑥再就職支援と人材育成⑦ハラスメント防止対策

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