雇用と労働を所轄する厚生労働省では、3つの柱を持つ働き方改革の実現に向けて、下記の7つを具体的な取り組みとして挙げています。 ①非正規雇用の待遇差改善②長時間労働の是正③柔軟な働き方ができる環境づくり④ダイバーシティの推進⑤賃金引上げと労働生産性…